نکات ریز حقوقی.

[Saba*]

⁉️در صورت مراجعه به ادارات اگر مسئول مربوطه چنين پاسخى به شما داد:
(( مسول کار شما در مرخصی می باشد فردا یا هفته آینده کارمند مسول از مرخصی بر می گردد جهت انجام کارتان مراجعه نمایید...))
آيا اين پاسخ مطابق قانون است یا خیر؟

✅طبق ماده 5 و 9 آیین نامه مرخصی موضوع ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری کارمند مکلف است قبل از مرخصی تقاضای خود را به مدیر واحد مربوطه تقدیم نمایید و مدیر مسول در صورت موافقت باید وظایف مربوط به آن کارمند را به کارمندان دیگر محول کند.

◀️پس آن مجموعه و نهاد خدمت دهنده به این بهانه نمی توانند از انجام کارهای ارباب رجوع استنکاف ورزند و باید کار ارباب رجوع توسط کارمند جایگزین صورت پذیرد.

[Saba*]

⁉️برای اثبات دیه باید چه کنیم

✅برای اثبات دیه باید در مراجع صالح طرح دعوا شود ومستلزم طی مراحلی از جمله تنظیم شکوائیه و مراجعه به کلانتری و دادسرا و پزشکی قانونی است و در قانون مجازات اسلامی موادی برای اثبات دیه مطرح شده است.

[Saba*]

💢مهلت درخواست تجدیدنظر برای اصحاب دعوا

✅طبق ماده ۳۳۶ آ.د.م
مهلت درخواست تجدیدنظر اصحاب دعوا، برای اشخاص مقیم ایران بیست روز و برای اشخاص مقیم خارج از کشور دو ماه از تاریخ ‌ابلاغ یا انقضای مدت واخواهی است.

[Saba*]

✅بدانیدکه براساس ماده ۳۱قانون حمایت از خانواده

ارائه گواهی پزشک ذی صلاح درمورد وجود جنين يا عدم آن برای ثبت طلاق الزامی است، مگر آنکه زوجين بر وجود جنين اتفاق نظر داشته باشند.

[Saba*]

⁉️آیا میدانید
اگر شخصی محلی برای مصرف مشروبات الکلی و امثال آن دایر و مردم را برای استفاده آن دعوت یا ترغیب نماید به حبس از ۳ماه تا۲ سال و ۷۴ضربه شلاق یا به جزای نقدی از یک میلیون و پانصد هزار تا دوازده میلیون ریال محکوم خواهد شد؟

✅طبق ماده ۷۰۴ کتاب پنجم تعزیرات
هر کس محلی را برای شرب خمر دایر کرده باشد یا مردم را به آنجا دعوت کند به سه ماه تا دو سال حبس و (۷۴) ضربه شلاق و یا از ‌یک میلیون و پانصد هزار تا دوازده میلیون ریال جزای نقدی یا هر دو آنها محکوم خواهد شد و در صورتی که هر دو مورد را مرتکب شود به حداکثر‌مجازات محکوم خواهد شد.

[Saba*]

⁉️منظور از پیمان دسته جمعی

✅طبق ‌ماده ۱۴۰ قانون کار
پیمان دسته‌جمعی کار عبارت است از پیمانی کتبی به منظور تعیین شرایط کار فیمابین یک یا چند (‌ شورا یا انجمن صنفی و یا نماینده‌قانونی کارگران) از یک طرف و یک یا چند کارفرما و یا نمایندگان قانونی آن‌ها از سوی دیگر و یا فیمابین کانون‌ها و کانونهای عالی کارگری و کارفرمایی‌منعقد می‌شود.

🔹‌تبصره - در صورتی که مذاکرات دسته‌جمعی کار منجر به انعقاد پیمان دسته‌جمعی کار شود، باید متن پیمان در سه نسخه تنظیم و به امضاء طرفین‌برسد. دو نسخه از پیمان در اختیار طرفین عقد پیمان دسته‌جمعی قرار گرفته و نسخه سوم ظرف سه روز در قبال اخذ رسید و به منظور رسیدگی و تأیید، ‌تسلیم وزارت کار و امور اجتماعی خواهد شد.

[Saba*]

💢تهدید در منزل ذیگری

✅طبق ماده ۶۹۴ ق.م.ا
هر کس در منزل یا مسکن دیگری به عنف یا تهدید وارد شود به مجازات از شش ماه تا سه سال حبس محکوم خواهد شد و در صورتی‌ که مرتکبین دو نفر یا بیشتر بوده و لااقل یکی از آنها حامل سلاح باشد به حبس از یک تا شش سال محکوم می‌شوند.

[Saba*]

‍ 💢وصیت

✅اگر کسی که به نفع او وصیت شده صغیر غیر ممیز [ بچه ای که نفع و ضرر را تشخیص نمیدهد ] و یا دیوانه باشد، رد یا قبول وصیت با پدر و یا ولی و یا قیم او خواهد بود.

🔹 اگر مادر برای فرزند صغیر خود مالی را وصیت کند و صغیر پدر یا جد پدری داشته باشد،اختیار آن مال بدست پدر و یا پدربزرگ پدری طفل خواهد بود و جالب آنکه مادر نمیتواند دیگری را صاحب اختیار قرار دهد.

‍ 🔹اگر مالی به نفع دیگری وصیت شود، قبولی او قبل از فوتِ وصیت کننده تاثیری ندارد، زیرا وصیت کننده می تواند هر موقع بخواهد از وصیت خود رجوع کند .

[Saba*]

✅بدانیدکه طبق ماده ۱۶ قانون جرایم رایانه ای

هرکس به وسیله سامانه‎های رایانه‎ای یا مخابراتی، فیلم یا صوت یا تصویر دیگری را تغییر دهد یا تحریف کند و آن را منتشر یا با علم به تغییر یا تحریف منتشر کند، به نحوی که عرفاً موجب هتک حیثیت او شود، به حبس از نود و یک روز تا دو سال یا جزای نقدی از پنج میلیون (۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تا چهل میلیون (۴۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال یا هر دو مجازات محکوم خواهد شد.

[Saba*]

💢نکته کاربردی در مورد چک

✅چنانچه صادر‌کننده بعد از صدور متوجه شود که چک از طریق کلاهبرداری یا سرقت از دست او رفته یا آن را گم کرده، می‌تواند دستور عدم‌پرداخت وجه را به بانک بدهد و باید به‌صورت کتبی علت دستور عدم‌پرداخت را بیان کند‌.

🔹مواردی که می‌توان دستور عدم‌پرداخت چک را صادر کرد عبارتند از : ...

الف- اعلام مفقودی ب- سرقت ج- جعل د- کلاهبرداری ه- خیانت در امانت یا به‌د‌ست‌آوردن از راه‌های دیگر مجرمانه .