✅بدانیدکه：هرگاه اعضای ثبت اسنادواملاک ،مفادسندی راکه مفادان مخالف با قوانین باشد به ثبت برساننداز۱تا۳سال از خدمات دولتی منفصل خواهند شد.
💢طبق ماده ۱۰۱ قانون ثبت واسناد
هرگاه اعضای ثبت اسناد و املاک سندی را که مفاد آن مخالفت صریح با قوانین موضوعهٔ مملکتی داشته ثبت کند، از یک سال تا سه سال از خدمات دولتی منفصل خواهد شد.
✅بدانیدکه：
هرکس احکام یاامضایامهرویا دست خط مقام رهبری یا روسای سه قوه را جعل کند به ۳تا۱۵سال حبس محکوم خواهدشد.
◀️طبق ماده ۵۲۴ کتاب پنجم تعزیرات
هر کس احکام یا امضاء یا مهر یا فرمان یا دستخط مقام رهبری و یا روسای سه قوه را به اعتبار مقام آنان جعل کند یا با علم به جعل یا‌تزویر استعمال نماید به حبس از سه تا پانزده سال محکوم خواهد شد.
✅بدانیدکه：
هرگونه حمله ومقاومت باعلم و آگاهی نسبت به مامورین دولتی درحین انجام ماموریت جرم وقابل مجازات خواهدبود.
◀️طبق ماده ۶۰۷کتاب پنجم تعزیرات
هر گونه حمله یا مقاومتی که با علم و آگاهی نسبت به مأمورین دولت در حین انجام وظیفه آنان به عمل آید تمرد محسوب می‌شود و‌مجازات آن به شرح ذیل است:
1⃣هر گاه متمرد به قصد تهدید اسلحه خود را نشان دهد حبس از شش ماه تا دو سال.
2⃣هر گاه متمرد در حین اقدام دست به اسلحه برد، حبس از یک تا سه سال.
3⃣در سایر موارد حبس از سه ماه تا یک سال.
✅بدانیدکه：
زوجه دائم متوفی از حقوق وظیفه یا مستمری متوفی برخوردار می گردد و ازدواج وی مانع دریافت حقوق مذکور نیست و در صورت فوت شوهر بعدی و تعلق حقوق به زوجه در اثر آن ، بیشترین مستمری ملاک عمل است(بند۱ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده۱۳۹۱)؛
◀️همچنین در صورتی که خود زوجه دارای حقوق بازنشستگی یا از کار افتادگی باشد،این موضوع ،مانع دریافت حقوق وظیفه یا مستمری متوفی نیست.(بند۲ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده)
کاربردی
چنانچه معامله و یا قراردادی با چک صورت گرفت شماره چک و مبلغ چک و تاریخ آن حتما در متن قرار داد قید شود و تصاویر چک ها را پیوست نمایید.
💢سرقفلی
✅طبق ماده ۶ قانون روابط موجرومستاجر
هرگاه مالک، ملک تجاری خود را به اجاره واگذار نماید می‌تواند مبلغی را تحت عنوان سرقفلی از مستاجر دریافت نماید. همچنین مستاجر می‌تواند در اثناء مدت اجاره برای واگذاری حق خود مبلغی را از موجر یا مستاجر دیگر به عنوان سرقفلی دریافت کند، مگر آنکه در ضمن عقد اجاره حق انتقال به غیر از وی سلب شده باشد.
💢حق فسخ یک جانبه در قرارداد کار موقت
✅از مفهوم ماده ۲۵ قانون کار مستفاد می گردد که در قرارداد موقت ، با اراده طرفین عقد امکان فسخ وجود دارد و حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار حاکی از توافق طرفین به فسخ است .
🔹ماده ۲۵-هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین ، منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارند.
قانون کار ایران
⁉️ریاست ونظارت برضابطان دادگستری؟
✅طبق ماده ۳۲ ق.آ.د.ک
ریاست و نظارت بر ضابطان دادگستری از حیث وظایفی که به‌عنوان ضابط به عهده دارند با دادستان است. سایر مقامات قضایی نیز در اموری که به ضابطان ارجاع می‌دهند، حق نظارت دارند.
💢اجرت حق العمل کار：
✅طبق ماده ۳۶۹قانون تجارت
وقتی حق‌العمل‌کار مستحق حق‌العمل می‌شود که معامله اجرا شده و یا عدم اجرای آن مستند به فعل آمر باشد نسبت به اموری که در نتیجه‌ی علل دیگری انجام
پذیر نشده حق‌العمل‌کار برای اقدامات خود فقط مستحق اجرتی خواهد بود که عرف و عادت محل معین می‌نماید.
⁉️آیامیدانیداگر کسی دروصیت خود یک یا چند نفر از وراث را از ارث محروم کند وصیت وی نافذ نخواهد بود مگر با رضایت وراث
✅طبق ماده ۸۳۷ قانون مدنی
اگر کسی به موجب وصیت یک یا چند نفر از ورثه خود را از ارث محروم کند وصیت مزبور نافذ نیست.
در حال حاضر 3 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 3 مهمان ها)
کاربرانی که این تاپیک را مشاهده کرده اند: 0
مجوز های ارسال و ویرایش
